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2024年8月2日至4日，京學集團 2024 年全國園所半年度工作會議暨“園所多元化新生態(tài)——驅動增長可持續(xù)發(fā)展”高峰論壇于山東臨沂成功舉辦。
京學集團創(chuàng)始人兼 CEO 李敬、京學集團旗下京學附屬實驗幼兒園、京學愛爾福托育中心園所管理層共同參與了此次大會。大會由京學集團副總裁李剛先生致開幕辭。 在大會上，京學集團創(chuàng)始人兼 CEO 李敬做了以《把握機遇多元化經(jīng)營，帶動園所逆勢增長》為主題的講話。 李總指出，各園所在日常工作中要狠抓質量管理，緊盯人才培訓。招生工作要集中力量，轉化、留存的方法要得當，成敗往往在于細節(jié)。 李總的講話全面闡述了園所多元化經(jīng)營策略，高屋建瓴地指明了園所發(fā)展的戰(zhàn)略方向，為園所應對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)逆勢增長提供了強有力的引領。 在主題分享環(huán)節(jié)中，圍繞園所多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略與打法、特色課程的打造與實施、人才培養(yǎng)體系構建、招生如何創(chuàng)新方法“引爆流量”等在內的多項熱點話題展開，優(yōu)秀園所紛紛分享寶貴經(jīng)驗，集團專家與現(xiàn)場嘉賓密切互動，氛圍融洽。 園所活動與宣傳招生之間微妙而強大的聯(lián)動效應，使得每一次活動都成為展現(xiàn)園所特色、吸引家長目光的絕佳機會。京學臨沂新港龍庭園的李園長圍繞《園所活動與宣傳招生的融合與探索》這一主題做了精彩演講，現(xiàn)場掌聲陣陣。 京學臨沂舒格蘭園管園長分享了《園所特色課程的打造與實施策略》，詳細闡述了特色課程的設計與落地方法，對提升園所教育質量，激發(fā)孩子學習興趣、促進孩子個性化發(fā)展具有重要指導意義。 在這個信息爆炸的時代，自媒體平臺是實現(xiàn)品牌曝光和宣傳的重要渠道，京學集團市場部陳老師圍繞《如何做好抖音、小紅書、視頻號，突破招生勢在必行》的主題，分享了利用新興社交媒體平臺拓展招生渠道的簡易操作方法。 京學10+N教育體系基于多年京學教育研究實踐成果，通過多元化的教學活動，促進幼兒的全面發(fā)展，是京學的“特色亮點”，也是京學的“核心優(yōu)勢”。京學集團督導園長王老師分享《京學 10+N 教育體系下的課程深耕——塑造園所王牌課程與品牌特色》，深入剖析了京學教育體系的優(yōu)勢，以及如何通過課程深耕打造園所的核心競爭力。 打造一家富有口碑的托育機構，是一項系統(tǒng)工程，更是需要從多個維度持續(xù)努力，不斷精進。京學集團督導園長劉老師分享《如何打造卓越口碑的優(yōu)質托育機構》，從多個角度闡述了這一問題。 智慧生態(tài)融合了物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術，為園所帶來了前所未有的創(chuàng)新與提升，正引領著行業(yè)的巨大變革與發(fā)展。京學集團督導園長付老師分享《智馭未來，精準施策：驅動園所穩(wěn)定增長的新動力》，聚焦于利用前沿技術推動園所發(fā)展，展現(xiàn)了智慧生態(tài)在教育領域的巨大潛力。 如何在新時代背景下，有效融合線上線下資源，為園所打造一條高效、多元、可持續(xù)的人才發(fā)展之路，為園所的人才培養(yǎng)注入新的活力與可能，這是一個值得深入探討的問題。京學集團督導園長劉老師圍繞《賦能未來，線上線下并驅：園所人才發(fā)展的創(chuàng)新路徑》的主題，分享了在新時代背景下，園所人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，為園所的人才儲備和發(fā)展提供了新的策略。 無論對幼兒園還是托育機構來說，招生工作永遠是重中之重，京學集團督導園長孫老師另辟蹊徑，以《構建和諧家園關系——園所招生滿園的密鑰》為主題，分享了和諧家園關系對園所招生工作的積極影響，提供了構建良好家園關系的有效方法。 一支優(yōu)秀的后勤管理團隊，是確保園所順暢運營管理、提升服務品質的重要保障，高效、專業(yè)、富有責任心的后勤管理團隊將為園所的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。京學集團督導園長劉老師分享《構建卓越后勤管理團隊，做好精細化管理》，指出了后勤管理團隊在園所運營中的重要支撐作用，以及如何構建高效的后勤團隊。 教育教學管理是園所運營與發(fā)展的核心環(huán)節(jié)，直接關系到孩子們的學習成效、師資隊伍的專業(yè)成長以及園所的整體教育質量。京學集團督導謝老師分享了《打造園所教育教學管理的專業(yè)新高度》，深入分析了教育教學管理的重要性和提升管理水平的方法，有助于推動園所教育教學工作的高質量發(fā)展。 在為期三天的論壇中，參會人員不僅聆聽了李總及其他行業(yè)專家的精彩分享，還實地參觀了臨沂市京學幼兒園、托育機構，并深入了解了這些教育機構的運營模式和教育理念。特別是8月2日晚上，參會者觀摩了300名幼兒園的畢業(yè)盛典，這一活動不僅展示了京學教育體系的成果，也見證了孩子們的成長蛻變。 這次會議為各園所提供了一個交流、學習與進步的優(yōu)質平臺。眾多精彩的主題分享和實地參觀活動，讓與會者收獲頗豐。相信通過這次盛會，京學集團旗下的各園所將以更加堅定的步伐、創(chuàng)新的理念和務實的行動，在幼兒教育和托育領域不斷開拓進取，為孩子們創(chuàng)造更加優(yōu)質、多元和可持續(xù)發(fā)展的教育環(huán)境，共同鑄就京學集團更加輝煌燦爛的明天。
